人类学 在分析文化差异时引用最多的方法之一就是克拉克洪—斯托特柏克(KLUCKHOHN-STRODTBECK)的构架。这一构架确定了6项基本的文化维度：与环境的关系，时间取向，人的本质，活动取向，责任中心和空间概念。 简介 宗教信仰 由于商业及社会的发展，“地球村”的概念越来越明显。来自五湖四海的人聚在一个办公室里工作的情况越来越多，这个时候人力资源管理者所面对的就是一个拥有着不同国籍、肤色、宗教信仰及习惯的人群。很多时候说到沟通的时候… [ 进入词条 ][ 进入克拉克洪斯托特柏克构架维吧 ]