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《再论如何激励员工》“职业扩大化”的原则,要求工作发展成一种包括新的能为雇员提供心理成熟的机会以及各种条件的职业

上传者:文质彬彬   上传时间:2008-09-27

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图片标题 《再论如何激励员工》“职业扩大化”的原则,要求工作发展成一种包括新的能为雇员提供心理成熟的机会以及各种条件的职业
所属词条 《再论如何激励员工》

书籍概述 作者:[美]弗雷德里克·赫茨伯格(FrederickHerzberg,1923-2000)——美国心理学家、管理理论家、行为科学家,双因素理论的创始人。首次出版:1968年全书名:《再论如何激励员工》(原书名:OneMoreTime:HowDoYouMotivateEmployees?即:再问一次,你如何激励员工?)(又译:《再论如何激励职工》) 书籍简介 在激励因素理论取得成功以后,1968年,赫茨伯格在《哈佛商业评论》杂志… [ 进入词条 ][ 进入《再论如何激励员工》维吧 ]

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