工资法规 正文　　关于职工参加工作取得劳动报酬的法律规范。主要规定职工的最低工资标准、 工资等级制度、 工资形式、奖励工资制度、津贴制度、特殊情况下工资支付办法和工资的保障等。 　　资本主义国家的工资制度　在资本主义国家，一般都采用“科学管理”或“合理化的劳动组织”等方法，制定出高效率的“标准的”操作方法和劳动定额，按工人完成定额的情况实行分级奖惩工资制。但无论是计件定额奖励制，还是计时奖励制，都是最大限度地提高工人劳动强度，以达到对… [ 进入词条 ][ 进入工资法规维吧 ]