管理机制的作用机制彼得·F德鲁克(Drueker，1991)发现，在20世纪90年代初期泰罗范式出现了复兴的倾向，可以将其称为新现代泰罗主义（theneo-moderntaylorism）。新现代泰罗主义的重要观点是，管理学的目标应当是对科学、效率的追求和对人性的追求，二者不可偏废。彼得·F德鲁克等人极力主张用建立在人本主义基础上的理性来消解汤姆·J彼德斯等人的“非理性”。 简介 科学主义以美国古典管理学家弗雷德里克·w泰罗为代表，人… [ 进入词条 ][ 进入新现代泰罗主义维吧 ]