人事管理人事管理，人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。 简介 人事管理是基于“复杂人”的假设， 人事管理假设人在不同的情境下有不同的需求，依据这些需求对其进行激励。人… [ 进入词条 ][ 进入人事管理维吧 ]