《中华人民共和国劳动法》随着08年年初《中华人民共和国劳动合同法》的颁布，新法新增了很多有利于劳方的条款，同时也上一部劳动法术语赋予了新的内涵。自从新的《劳动合同法》草案出台，就有非常多的公司来咨询用人合同和章程制度方面的事情了。也有的企业咨询如何能在某种程度上‘规避风险’，但事实上，新的《劳动合同法》中有明白的规定，所有的责任都是无法逃避的，越是试图逃避，承担的风险就会越大----一位律师曾是说。 随着我国劳动者对维权的重视，越来越多… [ 进入词条 ][ 进入《中华人民共和国劳动法》维吧 ]