路径目标理论领导方式的路径目标理论是权变理论的一种，由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯(RobertHouse)最先提出，后来华盛顿大学的管理学教授特伦斯·米切尔(TerenceR.Mitchell)也参与了这一理论的完善和补充。已经成为最受人们关注的领导观点之一。 基本原理 目标途径理论来源于激励理论中的期待学说。 激励理论期待学说(即期望理论，这一理论以弗罗姆的研究最有代表性)认为，个人的态度，取决于他的期望值的大小(目… [ 进入词条 ][ 进入路径目标理论维吧 ]