理论内容 1、协作（Collaboration）：当员工受到合作的鼓舞或有机会互相帮助彼此成功时，会受到激励更加努力工作。 2、满意（Content）：当人们意识到他们的工作对组织的重要性的时候，当员工能理解他们的工作对组织的贡献的时候，员工会受到激励。 3、抉择（Choice）：如果员工在自己的工作中被授权进行决策时，会受到激励更加努力的工作。 理论应用 3C理论Alfie Kohn的3C理论是基于这样一个假设：激励员工关键是激励他做… [ 进入词条 ][ 进入3C理论维吧 ]