《科学管理原理》磨洋工理论是泰勒的科学管理原理之一。泰勒认为，工人磨洋工的重要原因之一是付酬制度不合理，计时工资不能体现按劳付酬，干多干少在时间上无法确切的体现出来；他认为，要在科学地制定劳动定额的前提下，采用差别计件工资制来鼓励工人完成或超额完成定额。泰勒的这些观察和分析，成为以后科学管理理论构建的起点。 产生过程 磨洋工理论的产生及研究内容 《科学管理原理》 人们习惯于将消极怠工、只出工不出力的现象称为“磨洋工”。最初“磨洋工”并… [ 进入词条 ][ 进入磨洋工理论维吧 ]