基本概述 团体迷思团体成员在集体主意精神感召下，积极追求团体的和谐与共识，却忽略了团体的真实决策目的，从而无法进行准确判断的一种思考模式。 团体迷思是团体凝聚力导致的一个负面结果，这一现象早在20世纪30年代就引起了的注意，认为它是一个非常重要的因素，会影响各种类型的组织决策，如工作组、研讨会、委员会。 一般认为团体迷思这个概念由美国心理学家艾尔芬·詹尼斯（IrvingJanis）首先提出。但WilliamSafire于2004年8月8… [ 进入词条 ][ 进入团体迷思维吧 ]