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本书是一次理论与实践的融合与碰撞,也是作者经历了备类绩效考核项目策划后的总结与思考。作者在书中强调,绩效管理可以借鉴国外的工具,但一定要有中国的模式和方法,因为我们的经营环境具有独特之处。[查看词条]
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