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领导方式的路径目标理论是权变理论的一种,由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯(RobertHouse)最先提出,后来华盛顿大学的管理学教授特伦斯·米切尔(TerenceR.Mitchell)也参与了这一理论的完善和补充。已经成为最受人们关注的领导观点之一。[查看词条]
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